Funfact: Yannicks Feedbackverhalten unterscheidet sich im privaten und beruflichen Kontext! Im Privatleben verzichtet er beispielsweise oft auf Feedback und behält Gedanken lieber für sich. Im Berufsleben pflegt er hingegen einen leichteren Umgang mit Feedback. Auch Katharina konnte bereits aus einer Vielzahl an Feedbackgesprächen lernen und nimmt Rückmeldungen mittlerweile viel gelassener auf.

Ihr habt Lust mehr über ihren Entwicklungsprozess im Feedback zu erfahren? Oder seid neugierig geworden, welche Ratschläge und Erfahrungen Katharina und Yannick im Umgang mit Feedback geholfen haben? – Jetzt reinhören!

Teilt uns auch gerne mit, wie ihr mit Feedback umgeht und welche Tipps und Tricks euch dabei helfen.

Fragen oder Anregungen zu unserem Podcast? Dann freuen wir uns auf eine Nachricht unter rueckenwind@ebnerstolz.de

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Zu Gast

Yan­nick Köhler

Yan­nick Köhler ar­bei­tet seit 2017 bei Eb­ner Stolz und kann sich seit 2022 zu­dem Steu­er­be­ra­ter nen­nen. Mit sei­nem ganz­heit­li­chen An­satz „al­les aus ei­ner Hand“ erfüllt er seine Rolle als Ma­na­ger mit viel Freude und En­ga­ge­ment. Auch seine grund­le­gend po­si­tive Ein­stel­lung zum Le­ben spie­gelt sich in sei­nem tägli­chen Tun wi­der. In sei­ner Frei­zeit hört Yan­nick un­heim­lich gerne Mu­sik, ins­be­son­dere Rock. Um sich rich­tig zu ent­span­nen, schaut er außer­dem gerne Se­rien so­wie YouTube-Vi­deos zu di­ver­sen The­men.

Katharina Gilleßen

Ka­tha­rina ist stu­dierte Psy­cho­lo­gin und seit 2021 bei Eb­ner Stolz als HR-Busi­ness Coach tätig. Die meiste Zeit ver­bringt sie in Ge­sprächen mit Mit­ar­bei­ten­den so­wie Führungskräften, um die in­di­vi­du­elle Wei­ter­ent­wick­lung ein­zel­ner Per­so­nen zu un­terstützen. Ka­tha­rina über­zeugt vor al­lem mit ih­rer em­pa­thi­schen Art so­wie ih­rer Persönlich­keit. Still­stand ist für sie ein ab­so­lu­tes Fremd­wort. Ne­ben der Ar­beit be­vor­zugt sie da­her ac­tionrei­che Ak­ti­vitäten mit ih­rem Hund oder fährt lei­den­schaft­lich gerne Renn­rad.

Mehr Infos zum Thema Karriere bei Ebner Stolz findet ihr auf folgender Webseite: https://www.ebnerstolz.de/karriere

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#feedback #feedback-kultur #kritik #negativ #positiv

In dieser Episode sprechen Katharina, unser HR-Business Coach, und Mareike vom Ebner Stolz Standort Hamburg, über die wachsende Bedeutung emotionaler Intelligenz sowie Agilität im beruflichen und persönlichen Kontext. Hierbei thematisieren sie die Relevanz, Gefühle Anderer zu erkennen sowie Selbstreflexion zu betreiben. Es wird zudem die immense Bedeutung des zwischenmenschlichen Umgangs mit Kolleginnen und Kollegen betont sowie dessen Einfluss auf den Erfolg oder Misserfolg in der Karriere.

Im Gesprächsverlauf teilt Mareike ihre persönlichen Erfahrungen darüber, wie sie gelernt hat, die Reaktionen anderer Menschen nicht nur auf sich selbst zu projizieren, sondern auch externe Einflussfaktoren in ihrer Einschätzung zu berücksichtigen. Gemeinsam diskutieren sie, wie man die persönliche Erwartungshaltung managen kann und wie wichtig es dabei ist, klare Erwartungen in beruflichen und privaten Beziehungen zu setzen.

Welche Tipps und praktische Hilfestellungen haben Katharina und Mareike in petto? Und welchen Einfluss haben Erinnerungen auf die emotionale Intelligenz sowie Agilität einer Person? – Reinhören lohnt sich!

Die Gesprächspartnerinnen

Mareike Rademacher

Ma­reike ar­bei­tet seit 2015 bei Eb­ner Stolz und ist ak­tu­ell als Di­rek­to­rin im Be­reich Steu­ern tätig. 2019 hat sie ihr Be­rufs­ex­amen als Steu­er­be­ra­te­rin er­folg­reich ab­sol­viert. In ih­rem Team ist sie un­erläss­lich, da Ma­reike als Führungs­kraft eine wert­volle Mo­ti­va­ti­ons­quelle für ihre Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen ist und die Man­da­ten vor al­lem mit ih­rer sym­pa­thi­schen Art be­geis­tert. In ih­rer Frei­zeit steht ihr Pfle­ge­pferd ganz hoch im Kurs. Wenn sie mal kei­nen fes­ten Bo­den un­ter den Füßen hat, fin­det man Ma­reike auf dem Was­ser, denn sie hat zwi­schen­zeit­lich ihre Lei­den­schaft für das Se­geln ent­deckt.

Katharina Gilleßen

Ka­tha­rina ist stu­dierte Psy­cho­lo­gin und seit 2021 bei Eb­ner Stolz als HR-Busi­ness Coach tätig. Die meiste Zeit ver­bringt sie in Ge­sprächen mit Mit­ar­bei­ten­den so­wie Führungskräften, um die in­di­vi­du­elle Wei­ter­ent­wick­lung ein­zel­ner Per­so­nen zu un­terstützen. Ka­tha­rina über­zeugt vor al­lem mit ih­rer em­pa­thi­schen Art so­wie ih­rer Persönlich­keit. Still­stand ist für sie ein ab­so­lu­tes Fremd­wort. Ne­ben der Ar­beit be­vor­zugt sie da­her ac­tionrei­che Ak­ti­vitäten mit ih­rem Hund oder fährt lei­den­schaft­lich gerne Renn­rad.

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#EmotionaleIntelligenz #EmotionaleAgilität #Softskills #Selbstreflexion #NonverbaleKommunikation #Gefühlswahrnehmung

Welcher Fahrplan ist in der Aufgabenerledigung erfolgsversprechend? Und wie gewährleiste ich, Aufgaben fristgerecht zu erledigen?

Über diese Thematik sprechen HR-Business Coach Katharina und Organisationstalent Bettina. Sie reden über effiziente Selbstmanagement-Strategien und teilen nützliche Tipps, um die Produktivität und Effektivität im Arbeitsalltag zu steigern. Hierbei teilen sie persönliche Erfahrungswerte von der Aufgabenaufteilung bis hin zur -priorisierung, welche vor allem für Auszubildende, duale Studierende und Berufseinsteiger hilfreiche Gamechanger darstellen können.

Neugierig geworden? Dann hört unbedingt in die neue Podcast-Folge rein und erfahrt mehr über die Themen Selbstmanagement, Perspektive, Erwartungshaltung und wie man Ziele souverän und termingerecht erreichen kann, egal ob im Beruf oder Privatleben.

Fragen oder Anregungen zu unserem Podcast? Dann freuen wir uns auf eine Nachricht unter rueckenwind@ebnerstolz.de

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Die Gesprächspartner

Bettina Dieskau

Bettina arbeitet seit 2019 bei Ebner Stolz und ist aktuell als Steuerberaterin tätig. Am Standort Leipzig ist sie zudem Ausbildungsverantwortliche im Bereich Steuern. Ihr Charakter zeichnet sich vor allem durch ihre fürsorgliche, wissbegierige und ordnungsliebende Art aus. In ihrer Freizeit steht Bettinas Meerschweinchen-Liebe hoch im Kurs, aber auch Gartenfreuden im Sommer oder mitreißende Konzerterlebnisse stellen für sie den perfekten Ausgleich zum Job dar.

Katharina Gilleßen

Katharina ist studierte Psychologin und seit 2021 bei Ebner Stolz als HR-Business Coach tätig. Die meiste Zeit verbringt sie in Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie Führungskräften, um die individu¬elle Weiterentwicklung einzelner Personen zu unterstützen. Katharina überzeugt vor allem mit ihrer empathischen Art sowie ihrer Persönlichkeit. Stillstand ist für sie ein absolutes Fremdwort. Neben der Arbeit bevorzugt sie daher actionreiche Aktivitäten mit ihrem Hund oder fährt leidenschaftlich gerne Rennrad.

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Sie fragen sich, warum so viele von uns dazu neigen, Aufgaben aufzuschieben und welche Auswirkungen dies auf den Berufsalltag hat. Moritz gibt Einblicke in seine beruflichen Erfahrungen und liefert Tipps, um der Prokrastination entgegenzuwirken.

Müssen es immer die negativen Konsequenzen sein, die uns dazu motivieren etwas zu machen? Oder gibt es auch andere Wege, um sich aufzuraffen? Zudem wird thematisiert, wie Selbstbelohnung als Strategie genutzt werden kann, um langfristig produktiver zu arbeiten.

In dieser Episode gibt es also viele Anregungen und Insights, die dir helfen können, effizienter zu arbeiten und die Herausforderung der Prokrastination auch im Privaten anzugehen. Ideal für alle, die ihre Arbeitsweise optimieren und das Aufschieben ein für alle Mal minimieren möchten.

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Die Gesprächspartner

Moritz Berkenheide Moritz, gebürtiger Hamburger, arbeitet seit 2017 als Head of Human Resources bei Ebner Stolz. Seine absoluten Stärken: Zuverlässigkeit, Loyalität, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Seine Erfolgsformel ist neben seinem kontinuierlichen Durchhaltevermögen vor allem seine humorvolle Art. Jenseits der HR-Themen und dem turbulenten Berufsalltag spielen die Fellnasen Bosse und Bent, zwei lebhafte Border Collies, eine wichtige Rolle. Zudem zieht es ihn gerne in die Natur, wo er neue Wanderwege erkundet oder auf den Tennisplatz, um sich neuen sportlichen Herausforderungen zu stellen.

Katharina Gilleßen Katharina ist studierte Psychologin und seit 2021 bei Ebner Stolz als HR-Business Coach tätig. Die meiste Zeit verbringt sie in Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie Führungskräften, um die individu¬elle Weiterentwicklung einzelner Personen zu unterstützen. Katharina überzeugt vor allem mit ihrer empathischen Art sowie ihrer Persönlichkeit. Stillstand ist für sie ein absolutes Fremdwort. Neben der Arbeit bevorzugt sie daher actionreiche Aktivitäten mit ihrem Hund oder fährt leidenschaftlich gerne Rennrad.

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Jan und Katharina nehmen uns hierbei mit auf eine Entdeckungstour rund um die Thematik Helfersyndrom und seine Tücken. Sie sprechen darüber, wie dieses „Syndrom“ unser Wohlbefinden und unsere persönlichen Grenzen beeinflussen kann. Zudem gibt Jan Einblick in seine eigenen Erfahrungen – ganz ungeschönt und ehrlich.

Im Laufe des Gesprächs packen sie einige Alltagstipps aus, die dabei helfen, die eigenen Grenzen zu erkennen und zu wahren. Ein spannender Erfahrungsaustausch, um neue Perspektiven zu gewinnen und das eigene Verhalten zu reflektieren.

Zum Abschluss gibt es noch hilfreiche Handlungsempfehlungen zum Umgang mit dem Helfersyndrom, um sich selbst nicht aus den Augen zu verlieren.

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Zu Gast Jan Rossel Jan Rossel, gebürtig aus Rheinland-Pfalz, arbeitet seit 2015 bei RSM Ebner Stolz. Seine absoluten Stärken sind neben seiner Begeisterungsfähigkeit vor allem seine kommunikative Persönlichkeit. Auch seine Erfolgsformel als Senior Manager spiegelt sich vor allem in seiner humorvollen Art und seiner Stressresistenz in herausfordernden Zeiten wider. Jenseits des Arbeitsalltags zieht es ihn in die Natur. Den perfekten Ausgleich findet er hierbei vor allem beim Wandern, Laufen, Skifahren oder Mountainbiken.

Podcast Host Katharina Gilleßen Katharina ist studierte Psychologin und seit 2021 bei RSM Ebner Stolz als HR-Business Coach tätig. Die meiste Zeit verbringt sie in Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie Führungskräften, um die individuelle Weiterentwicklung einzelner Personen zu unterstützen. Katharina überzeugt vor allem mit ihrer empathischen Art sowie ihrer Persönlichkeit. Stillstand ist für sie ein absolutes Fremdwort. Neben der Arbeit bevorzugt sie daher actionreiche Aktivitäten mit ihrem Hund oder fährt leidenschaftlich gerne Rennrad.

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Über diese Thematik sprechen HR-Business Coach Katharina und Inken, Steuerberaterin und Managerin, in der aktuellen Folge des „Rückenwind“ Podcasts von RSM Ebner Stolz. Hierbei gewähren die beiden spannende Einblicke in die Balance zwischen produktivem Nachdenken und dem Loslassen von belastenden Gedankenschleifen. Zudem stellt Katharina eine hilfreiche Ankertechnik vor, um negative Gedankenmuster zu durchbrechen. Darüber hinaus diskutieren sie gemeinsam über effektive Strategien, um das Grübeln zu minimieren und sich auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren.

Die Podcast-Folge bietet praktische Tipps, um Overthinking zu erkennen und bewusst zu steuern. Ihr erhaltet zudem hilfreiche Anregungen, um Euren Alltag bewusster zu gestalten und mentalen Ballast abzulegen.

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Zu Gast Inken Grieser Inken arbeitet seit 2016 bei RSM Ebner Stolz am Standort Stuttgart im Team Gemeinnützigkeit. Ihre absoluten Stärken sind neben ihrer offenen und lebensfrohen Persönlichkeit vor allem ihre positive Lebenseinstellung. Jenseits des Arbeitsalltags findet Inken ihren Ausgleich im Sport oder in ihrer fürsorglichen Rolle als 2-fache Mutter. In ihrer Freizeit legt sie zudem großen Wert auf die Pflege ihrer Freundschaften, indem sie regelmäßig gemeinsame Aktivitäten im Freundeskreis unternimmt.

Podcast Host Katharina Gilleßen Katharina ist studierte Psychologin und seit 2021 bei RSM Ebner Stolz als HR-Business Coach tätig. Die meiste Zeit verbringt sie in Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie Führungskräften, um die individuelle Weiterentwicklung einzelner Personen zu unterstützen. Katharina überzeugt vor allem mit ihrer empathischen Art sowie ihrer Persönlichkeit. Stillstand ist für sie ein absolutes Fremdwort. Neben der Arbeit bevorzugt sie daher actionreiche Aktivitäten mit ihrem Hund oder fährt leidenschaftlich gerne Rennrad.

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Es wird zudem die immense Bedeutung von Geduld, Offenheit und einem wertschätzenden Dialog betont sowie die Bereitschaft zur Selbstreflexion, um konstruktive Lösungen in Konfliktsituationen zu finden. Im Gesprächsverlauf teilt Rebecca zudem spannende Einblicke in berufliche und private Konflikte und hebt hervor, dass manche Konfliktsituationen nicht alleine zu lösen sind und nur durch professionelle Hilfe wie Mediation erfolgreich bewältigt werden können.

Welche Tipps zur Kommunikation und Konfliktprävention haben Katharina und Rebecca in petto? Und welche positiven Auswirkungen können Konflikte mit sich bringen? - Reinhören lohnt sich!

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Die Gesprächspartnerinnen

Rebecca Wetzel Rebecca arbeitet seit April 2023 als HR-Business Coach am Standort Köln und beeindruckt durch einen facettenreichen beruflichen Hintergrund. Hierzu zählen unter anderem zwei Jahre Hotellerie in Mexiko, die Tätigkeit als interkulturelle Trainerin in der internationalen Jugendarbeit mit Projekteinsätzen auf Kuba, ihre langjährige Arbeit im B2B Vertrieb der Weiterbildungsbranche sowie ihre Ausbildung als systemischer Coach. Offenheit, Empathie und Präsenz, gepaart mit einer guten Dosis Ungeduld, machen sie zu einem wirkungsvollen Coach. Jenseits des Arbeitsalltags findet Rebecca ihren Ausgleich als 2-fache Mutter und Hundebesitzerin. Zudem unternimmt sie gerne Aktivitäten im Freundeskreis, hört lateinamerikanische Musik oder reist um die Welt.

Katharina Gilleßen Katharina ist studierte Psychologin und seit 2021 bei RSM Ebner Stolz als HR-Business Coach tätig. Die meiste Zeit verbringt sie in Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie Führungskräften, um die individuelle Weiterentwicklung einzelner Personen zu unterstützen. Katharina überzeugt vor allem mit ihrer empathischen Art sowie ihrer Persönlichkeit. Stillstand ist für sie ein absolutes Fremdwort. Neben der Arbeit bevorzugt sie daher actionreiche Aktivitäten mit ihrem Hund oder fährt leidenschaftlich gerne Rennrad.

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Bereit, deinen Tag auf das nächste Level zu bringen? Klicke auf Play und tauche ein in die Welt der Produktivität mit Jonathan und Katharina!

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🏆 Die Wahl des Arbeitgebers ist entscheidend. Diese Folge gibt dir deshalb Einblicke, wie du den für dich passenden Arbeitgeber identifizierst und was du tun kannst, um bei deinem Traumarbeitgeber zu landen.

✅ Schließlich rüsten wir dich mit einigen effektiven und einfachen Strategien für deine Bewerbung aus. Erfahre, welche Elemente unverzichtbar sind und wie du dich von anderen Bewerbenden abhebst.

🔊 Drücke jetzt auf Play und lass dich von konkreten Tipps und Insiderwissen auf deinem Weg begleiten. Dein nächster Karriereschritt in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung beginnt hier!

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Frei nach dem Motto „Alles kann, nichts muss“ wird in dieser Podcast-Folge über die Kraft der Selbstdisziplin gesprochen. Dabei teilen Podcast Host Katharina Gilleßen und Susanne Richter, Managerin im Team Global Employer Services bei RSM Ebner Stolz vom Münchner Standort, wertvolle Erfahrungswerte aus ihrem Berufs- und Privatleben.

Erfahre im Podcast, wie Selbstdisziplin nicht nur im Berufsleben, sondern auch im Sport eine entscheidende Rolle spielt und wie wir sie gezielt trainieren können, um unsere Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ermutigt Susanne dazu, sich regelmäßig Pausen zu gönnen und sich milde zu stimmen, wenn nicht alles nach Plan läuft. Denn eins ist sicher: Disziplin ist ein wertvolles Gut, das uns den Weg zu Höchstleistungen ebnen kann und sich langfristig auszahlen wird.

Bereit, deine Disziplin auf das nächste Level zu heben und dein volles Potenzial zu entfesseln? Klicke auf Play und lasse dich von Katharina und Susanne zu neuen Höhenflügen inspirieren! 🎧💪 🏆

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Eine gute Priorisierung ist dabei das A und O, sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. Dabei teilt Christoph seine persönliche Methode: Im Privaten steht der Spaßfaktor an erster Stelle, während im Beruflichen Herausforderungen Priorität haben. Die beiden diskutieren zudem das Thema Durchsetzungsvermögen und beleuchten, warum es in Ordnung ist, auch mal früher Feierabend zu machen, ohne Angst vor negativen Eindrücken von Kolleginnen und Kollegen zu haben. Denn jede Person hat eine andere Arbeitsweise und ein individuelles Zeitmanagement. Vergleichen hilft daher recht wenig – ein gesunder Selbstwert und das Bewusstsein über seine eigenen Fähigkeiten und Taten jedoch immens viel!

Außerdem sprechen Katharina und Christoph darüber, wie tanzen und schreien zur Stressbewältigung beitragen kann und wie man eine gesunde Balance zwischen Privatleben und Beruf findet.

Neugierig geworden? Drücke auf Play und lasse dich von Katharina und Christoph inspirieren! 🎙️✨ #Priorisierung #Stressbewältigung #WorkLifeBalance #Produktivität 🏆

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Diese Folge dreht sich um das Thema “Lebenslanges Lernen”. Annika und Maximilian erzählen, wie sie zum dualen Studium gekommen sind, warum sie sich dafür entschieden haben und wie ihr Studium konkret aufgebaut ist. Sie teilen ihre Ansichten zum Thema Lernen und berichten, wie sie das bei RSM Ebner Stolz Gelernte praktisch anwenden können. Darüber hinaus diskutieren sie persönliche Fähigkeiten und Skills, die ihnen beim nachhaltigen Lernen helfen und erläutern, wie kontinuierliches Lernen zu beruflichem Erfolg beiträgt. Erfahre aus erster Hand, wie lebenslanges Lernen bei RSM Ebner Stolz gelebt wird und lass dich von den Erfahrungen und Tipps unserer Gäste inspirieren!

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Hendrik erklärt, dass Stress in folgende zwei Kategorien unterteilt werden kann: Selbstverschuldeter Stress, der mit einer guten Planung und Organisation vorgebeugt werden kann und externer Stress, den wir nicht ganz so einfach steuern können. Besonders bei externen Stressfaktoren empfiehlt Hendrik, den Blickwinkel zu ändern: Statt etwas als Belastung zu sehen, könne man es als Chance begreifen – beispielsweise als Ausdruck von Vertrauen des Vorgesetzten, der einem eine wichtige Aufgabe anvertraut.

Du möchtest erfahren, wie du mit einer positiven Einstellung und cleveren Strategien deinen Stress in den Griff bekommst? Dann höre dir jetzt die aktuelle Folge an!

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André spricht über die Kunst des Zeitmanagements und darüber, wie er sich stets motiviert, selbst wenn der Schlaf mal zu kurz kommt. Er teilt seine persönlichen Tipps von der Kraft kleiner Pausen bis hin zum Freischwimmen bei Wind und Wetter in einem See, um den Kopf freizubekommen.

Diese Episode steckt voller Einblicke und Tipps, wie du deine verschiedenen Rollen erfolgreich meisterst und die Freude sowie den Fokus behältst. Lass dich von Andrés Strategien motivieren und erfahre, wie du deinen Tag strukturierter und stressfreier gestalten kannst.

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Lena teilt mit euch ihre ganz persönlichen Erfahrungen, die sie während ihres Secondments in Australien gesammelt hat und berichtet, wie der Prozess von dem Wunsch bis zur Umsetzung aussah. Zudem erfahrt ihr, warum sich Lena für Australien entschieden hat.

Diese Episode steckt voller Einblicke und persönlichen Insights, inwiefern sich Lena während ihres Secondments sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickelt hat und inwieweit sie nach ihrem Auslandsaufenthalt von ihren Erfahrungen profitiert. Zudem verrät euch Lena Tipps und Tricks, die ihr auch außerhalb eines Secondments in euren Arbeitsalltag integrieren könnt, um stets persönlich und fachlich zu wachsen und euch weiterzuentwickeln.

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Maren teilt mit uns ihre Erfahrungen wie sie gelernt hat, authentisch zu bleiben und ihre Persönlichkeit zu stärken, auch in herausfordernden Zeiten wie dem Studium, in dem oft nur die Noten zählen. Sie spricht darüber, wie wichtig es ist, nicht nur durch Zahlen und Titel, sondern vor allem durch Persönlichkeit zu überzeugen – ein Wert, den sie bei RSM Ebner Stolz von Anfang an erleben durfte.

Mit Beispielen aus ihrem Werdegang und Insights zu ihrer neuen Rolle als Markenbotschafterin im Corporate Influencer Programm, zeigt Maren, wie Authentizität Türen öffnen kann. Erfahrt in der neuen Folge, wie ihr euer Selbstbewusstsein stärken könnt, euch nicht von Titeln einschüchtern lasst und eure Stärken mutig zeigt – beruflich wie privat!

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Von ihrer Zeit als Leistungssportlerin als Kanutin (Renn-Kajak), über körperliche Überlastung in ihrem ersten Beruf bis hin zur Entscheidung, berufsbegleitend zu studieren und schließlich Steuerberaterin zu werden – ihre Geschichte zeigt, wie wichtig Selbstdisziplin, Struktur und der Mut zur Veränderung sind.

Zudem wird darüber gesprochen, wie man mit Stress umgeht, wie man Selbstdisziplin lernen kann und wie bereits kleine Schritte zu großen Veränderungen führen können. Eine wichtige Botschaft von Irena, die uns mit Sicherheit alle betrifft, lautet: Frage dich ganz bewusst nach deinem „Warum“. Was will ich wirklich und warum will ich das, warum tue ich das und was ist mein Herzenswunsch? Für Herzenswünsche und Ziele musst du groß träumen!

Klingt spannend? Dann höre dir gerne die neue Folge an und lasse dich von Irena inspirieren!

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Wie schafft man eine Struktur, vermeidet Kommunikationslücken und fördert den Teamzusammenhalt? Und warum kann hybrides Arbeiten ein Innovationsbooster sein? Klingt spannend? Dann hört rein und holt euch wertvolle Impulse für euren hybriden Führungsalltag!

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Nadja erzählt von ihrer persönlichen Reise, wie sie Yoga und Achtsamkeit in ihren Job integriert hat und wie du selbst sogar in hektischen Phasen mit ein paar einfachen Tricks wieder zu deiner inneren Balance finden kannst. Ob es darum geht, den Fokus zu bewahren oder kleine Pausen für den Kopf zu nutzen – diese Folge liefert Nadja dir praktische Impulse, die sofort umsetzbar sind.

Klingt spannend? Dann höre gerne in die neue Folge rein und hole dir wertvolle Impulse für das Thema Achtsamkeit!

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Du erfährst, warum klare Absprachen im Alltag Gold wert sind, welche Rolle Selbstreflexion beim Umgang mit Ansprüchen spielt und wie man es schafft, trotz Stress präsent für die Familie und den Beruf zu bleiben.

Klingt spannend? Dann höre gleich rein! 🎧

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Gemeinsam schauen die beiden darauf, was Empathie eigentlich ausmacht, wie sie im Team, in der Führung und in der Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten wirkt und warum sie gleichzeitig Kraftquelle und Stolperfalle sein kann. Julius teilt persönliche Erfahrungen, wertvolle Aha-Momente und seine drei Tipps, wie man Empathie bewusst, gesund und erfolgreich im Berufsleben einsetzt. 
Klingt spannend? Dann hör direkt rein – in die vorerst letzte reguläre Folge des Rückenwind Podcasts.